Esercizio capitolo 6 - Guido DeCarli

1. Esistono politiche aziendali chiare per la diversità e l’inclusione?

2. Il processo di selezione e promozione è trasparente e imparziale?

3. Vengono offerti programmi di mentoring per gruppi sottorappresentati?

4. Il feedback è regolare e basato sulle competenze, non su pregiudizi?

5. La leadership promuove attivamente un ambiente inclusivo?

non un superare.

1. Rifletti su un’azione concreta che potresti intraprendere per promuovere l’equità nel tuo ambiente.

2. Scrivi i passaggi necessari per realizzarla e gli eventuali ostacoli da superare.

3. Condividi l’idea con un collega o un supervisore per ottenere feedback.

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"Ora apri il tuo DEP e scrivi: Quali intuizioni hai avuto? Come puoi mettere in pratica questo concetto nella tua quotidianità?"