da admin | Giu 28, 2018 | Business del III millennio
Scriverei l’elogio, della creatività. Ma scriverei anche quello del pensiero critico. L’epoca 4.0 vuole l’innovazione, la qualità del genio, il coraggio della differenza, l’emozione della fantasia. Proprio questo pensiero creativo e costruttivo, non può andare...
da admin | Giu 21, 2018 | Business del III millennio
Work-life balance indica la capacità di bilanciare in modo equilibrato lavoro (quindi impegno professionale, carriera, ambizioni) e vita privata (famiglia, svago e interessi personali). Sostanzialmente vorremmo e potremmo tendere è un livello di soddisfazione...
da admin | Mag 4, 2018 | Business del III millennio
Sentiamo e utilizziamo sempre di più l’espressione “Industria 4.0” che si riferisce al processo che sta conducendo all’automatizzazione e alla robotizzazione e che in varia misura coinvolge l’intero mondo produttivo e commerciale. È un processo destinato a...
da admin | Nov 17, 2017 | Business del III millennio
Non a caso ho lasciato per ultima, tra le azioni efficaci del business, quella che si considera strettamente mirata ad attrarre e fidelizzare la Clientela. In realtà spero che la carrellata di azioni proposte abbia ben sottolineato che tutto parla al cliente, della...
da admin | Ott 20, 2017 | Business del III millennio
Branding? Comunicazione? Marketing? Dobbiamo distinguerli e nello stesso tempo considerarli ben connessi in quanto, tutti insieme, concorrono al successo dell’azienda. Il brand rappresenta l’identità dell’azienda, la definisce e la differenzia dalle altre sul mercato....
da admin | Set 29, 2017 | Business del III millennio
Quali connessioni vedono le aziende tra manager delle Risorse Umane e trasformazione digitale? La trasformazione digitale viene spesso sbandierata come una rivoluzione tutta tecnologica. La realtà 4.0 ritengo sia invece molto più complessa e, nel contempo, molto più...
Sposato e padre di tre figli, nella mia vita professionale ho ricoperto diversi ruoli dirigenziali prima di diventare un Business ed Executive Coach. Dal 2006 sono Managing Director di ARU, società specializzata in gestione avanzata dei servizi HR.