da admin | Dic 28, 2017 | Performance individuale e di gruppo
Ci accingiamo a scrivere 2018. Ci accingiamo a scrivere un Nuovo Anno. A scriverlo, appunto. Questo può e deve significare dargli la nostra impronta, farlo nostro, rimettere a punto la nostra storia. Inutile inaugurare sempre il capodanno con una sfilza di...
da admin | Dic 22, 2017 | Performance individuale e di gruppo
Le feste, comunque possiamo trascorrerle, sono una pausa. Un piccolo periodo in cui poterci dedicare a qualche riflessione. Più che a fare bilanci di fine anno preferisco esortare a fare programmi per il futuro. Nella dimensione positiva e entusiasta del progetto,...
da admin | Dic 15, 2017 | Eccellenza e talenti
Nella velocità supersonica della nuova era, il futuro è un presente che incalza. La visione, come capacità di raffigurarsi mentalmente il futuro, come intuizione e immaginazione proiettata a pensare al cambiamento, a generare innovazione, è dunque il grande motore del...
da admin | Dic 11, 2017 | Performance individuale e di gruppo
Cosa intendiamo per feedback? Risposta, reazione, commento. È ciò che situazioni, parole, comportamenti, scatenano. È feedback un’opinione che raccogliamo su qualcosa che facciamo, è feedback l’atteggiamento che genera il nostro modo di porci, è feedback il consenso o...
da admin | Dic 1, 2017 | Performance individuale e di gruppo
Si parla di comunicazione efficace come obiettivo di ogni leader e non potrebbe essere diversamente visto che la leadership si esprime e si afferma proprio attraverso la comunicazione. Alludo naturalmente a una comunicazione verbale e non verbale. Le migliori capacità...