Benvenuto nel mio blog

Sono ormai passati molti anni da quando ho deciso di intraprendere il mio percorso di Business ed Executive Coach.

La prima consapevolezza maturata in questo arco di tempo è che la comunicazione è il primo strumento di crescita, feedback ed autofeedback. Da questa certezza nascono questo blog e le pagine Social collegate.

Desidero che questo non sia il mio spazio, ma il tuo: un punto d’incontro virtuale dove parlare di economia, business, management, gestione delle risorse umane, lavoro, coaching.

Il business è come il gioco degli scacchi, vince chi pensa almeno 10 mosse avanti

Ultimi articoli del blog

Come facciamo “individual positioning”?

Giorni fa ho seguito un corso molto interessante di Marco De Veglia, grandissimo esperto di Brand positioning. Ormai sappiamo che per il business il brand deve avere solide fondamenta. Cosa si intende infatti per brand positioning? È il posizionamento di un prodotto nell’immaginario del cliente: una bibita energetica, per fare un esempio facile, è la redbull che ci mette le ali! Il prodotto non...

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Fai valere i tuoi errori!

Una decina d’anni fa Earl Miller, docente di neuroscienze al Massachusetts Institute of Technology, sosteneva che “almeno a livello dei neuroni impariamo più dai nostri successi che dai fallimenti” eppure abbiamo continuato a tenere in mente la vecchia saggezza popolare per cui “sbagliando si impara”. Possiamo trovare una sintesi illuminante da un’apparente contrapposizione. Spesso...

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Scopri cosa mina le tue potenzialità

“Non puoi permetterti il lusso di un solo pensiero negativo: neanche uno. Le persone più felici, dinamiche e soddisfatte di questo mondo non sono diverse da te. Siamo tutti fatti di carne e ossa. Tutti scaturiamo dalla medesima fonte universale. Tuttavia quelli che non si limitano alla pura esistenza, che alitano sul fuoco delle loro potenzialità umane assaporando appieno la magica danza della...

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Stringi oggi il tuo patto con il tempo, affinché lui non “stringa” te!

“Non abbiamo troppo poco tempo, ne sprechiamo troppo” (Seneca) Concetto curioso e scivoloso, quello del tempo. Infinito e noioso se attendiamo qualcuno o qualcosa, fulmineo e tiranno se siamo incalzati dagli impegni. In verità così ragioniamo di percezioni, che rischiano di intrappolarci e tirarci un brutto scherzo facendoci sfuggire del tempo il suo valore, il significato e il...

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Tre mosse per conquistare la leadership

Il leader non comanda, conduce. Lo individuiamo, in effetti, come colui che ispira e guida con autorevolezza. Da cosa deriva l’autorevolezza? Sapere, saper fare, saper essere, saper evolvere, significa che alle competenze -sicuramente necessarie, per un leader- si uniscono in termini essenziali certe soft skills, i valori umani che determinano l’appeal, la capacità di attrazione. Il leader è un...

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Paura del cambiamento? …Ecco la ricetta!

Quanto ci spaventano i cambiamenti? Di solito molto, da quello che sento e intercetto. Il primo tiro mancino ce lo tira il nostro inconscio che oppone resistenza all’ignoto. Poi ci si mette la scarsa fiducia in noi stessi che fa montare il timore di non essere in grado di affrontarli o, comunque, la prepotente forza dell’abitudine che ci tiene ancorati alla nostra zona di confort, quella su cui...

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Sapere, saper fare, saper essere…saper evolvere

Avete dimestichezza con questa ‘formula’? Sapere, saper fare, saper essere è il meraviglioso territorio delle nostre possibilità ma anche la nostra prova di campo! Sappiamo ormai che la competenza non risiede nelle nostre risorse ma nella loro mobilitazione: possiamo parlare, in modo diretto, di ‘messa in opera’. Sapere attiene alla conoscenza teorica, saper fare alla capacità di agire mettendo...

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Lo stress vincente…e quello perdente, quale preferisci?

È noto si parli di distress per identificare lo stress negativo ovvero una situazione, un momento, un compito, che avvertiamo come pressione eccessiva, come minaccia, come difficoltà gravosa, e di eustress – “giusto stress” – ovvero una condizione di impegno appassionante e gratificante, una molla che ci entusiasma. In effetti dobbiamo dire che la vita e il lavoro ci inviano...

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La consapevolezza alleata dei tuoi obiettivi

Consapevolezza è una tra le parole più comuni delle quali abbiamo meno…consapevolezza. Merita approfondimenti che un post non può tentare ma certamente è il primo essenziale presupposto per quel cammino di evoluzione personale e quindi del business che mi sono ripromesso di tracciare nelle sue ispirazioni più salienti. Consapevolezza – o mindfulness – è uno stato mentale. Uno stato di presenza...

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Evoluzione personale e sviluppo del business

“Il successo inizia dalla volontà dell’individuo, è nella sua mente. Sia la povertà che la ricchezza sono il risultato del pensiero”. Difficile non essere ispirati da Napoleon Hill. Anche nella mia formazione di business coach, naturalmente. Possiamo essere produttori di pensiero positivo quindi di entusiasmo, fiducia ed efficacia e pertanto attrattori di condizioni favorevoli. Come? Con un...

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Coach certificato